在“零帕族”之后，一项调查显示：已经有20%本科学历人群表示可以容忍在半年时间里接受“零月薪”。只有没看到，没有想不到。5月26日《青年时报》上一则有关“跑腿族”的报道再次将笔者引入对“大学生就业”的思考中。据悉：随着越来越多大学生宅男、宅女的出现，各大高校内出现一个特殊团队“跑腿族”。他们主要由家境贫寒的大学生组成，专门为“偷懒”的同学跑腿拿外卖、领包裹、送东西，收入每月在500元左右。

大学，早已不是象牙塔了。在无孔不入的“拜金洪流”冲击下；加上相对于中学，大学离“生活”、“压力”和“社会”越来越近，纯洁的同窗友谊的味道越来越淡，利益的关系越来越赤裸裸。当“睡在我上铺的兄弟”变成了“帮我跑腿的伙计”，“同桌的你”变成了“给我发工资的她”，我们的青春，还有多少美好可以回忆？人生，还有多少纯真可以重来？

站在理性分析的角度上，“跑腿族”虽然不是大学毕业生的就业现状，但决不能忽视其对于大学毕业生就业的影响。在“大学掏粪”、“硕士生做保安”这类消息刺激大家想象力的同时，大学生就业早已不是“好的愈好、坏的愈坏”的“马太效应”，而变成了纯粹的“破窗理论”。甚至可以说，“跑腿族”就是大学生就业的“破窗”之一。

过程是这样的：在校期间的兼职、打工经历常常成为用人单位考查应招毕业生，决定用与不用的重要因素。既然在校兼职期的月薪不是很高（500元），那正式进入工作岗位的工资也就不必给得太诱人。因为已经有辛辛苦苦，跑腿服务，月入500的这碗酒垫着，相对较低的月薪也是可以被接受的。

这还不是主要问题，“跑腿族”的出现还可以与“学历高消费”的议题接上轨。既然500元（甚至不到）的价格可以雇你跑腿一月，那1500元是不是可以请你帮我们扫一个月的厕所，或者刷一个月的马桶。长此以往，当我们的企业习惯了雇大学生跑腿、清洗马桶，那就是另一个议题了。

破窗理论是这么一个经典的实验论据：一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破；一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西。原来企业出于对知识的尊重和相关规定不会给很低的工资、消费较高的学历，经过“跑腿族”、“洗衣服族”等一些群体自发出来做论证，“学历高消费”也就变得名正而言顺了。

说“跑腿族”不公平、不平等笔者没有发现。但会不会影响毕业生就业，还请大家决断。